35岁华为员工被离职,40岁民企副总被退位,这件事越早做越好!

作者:小城 时间:2019-06-16 08:06:42 浏览量:518

如果我们在职业生涯中,能够尽早听到心底的声音,听到天赋的召唤,会对人生,有怎样的改变?

33岁的舒婷最近总感觉心里堵得慌。七年的国企生涯,她发现自己的路非但没有越来越宽,反而像身处一个无形的大水缸般,越来越窄了。因为公司的组织结构经常变动,人际关系难免复杂。舒婷觉得自己由于不擅长搞关系,升迁变得遥遥无期。发展受限、前途不明,曾经激情满满的工作,也逐渐变得越来越没有挑战性。每一天,她都在重复着一成不变的生活。她不止一次在夜深人静时问自己:难道自己的一生都要这样度过吗?

找到我时,她说:我知道自己没有勇气,我知道自己很想跳出这个境地,但不知该从何入手?在她眼中,国企内自己接触的环境相对单调,对外界讯息不是很敏感,工作内容也比较简单,觉得自己混了这么多年,其实并没有什么积累。她很忐忑,仿佛自己是只温水里煮着的青蛙,意识到该跳出锅去时,已心有余而力不足,只能眼睁睁被环境融化,熬成蛙汤。经过咨询和梳理,一个小时之后,舒婷改变了想法,她猛然发现,在自己过往的人生经历中,也有许许多多宝贵的财富,只不过被忽略掉了。之前一味地否定自己,并没有仔细去挖掘。同时她也发现,深藏多年的职业梦想,一直还等着她去实现。在看清了自己的目标和路径、同时梳理了自己的能力之后,她勇敢的迈出了最关键的一步。如今的她,在一家大型民营企业的核心部门找到了适合自己的岗位,跃迁成功。

28岁的小迪是个非典型的90后,有着不错的教育背景和家庭条件。正因如此,小迪之前的职业生涯一直是任性而为之。工作六年,换了五份工作,最长的时间也就待一年多,在几个不同的行业和岗位之间跳来跳去。日子过得飞快,小迪猛然发现,自己已是快30岁的人了,却兜兜转转没什么拿得出手的成就。新闻里35岁华为员工被离职,40岁民企副总被退位。

 职场的现实令她触目惊心。小迪想,是该为自己的职业下半场考虑考虑了。虽然她的职场经历看似混乱,但经过梳理,还是能够找出一条明晰的主线,把所有的经历串起来。这条主线,照见了她隐藏的天赋和职业兴趣。小迪觉得,自己的生命密码终被开启,宏伟的职业蓝图正在慢慢展开。明白了兴趣和价值所在,她带着满满的能量开始新的职业选择。

故事中,是否有着,似成相识的身影?你是否常想:如何能跟随自己的节奏不断成长,让职业生涯的每一步,走得更加笃定?天赋常常在跟你对话,它的话语,埋藏在你独特的思考模式里,蕴含于你日常的工作方式中,交织在你无心的选择决定时,出现在你每一次的成功瞬间、心流霎那。尽管常常留意不到,你却避免不了下意识地使用,为你赢得客户的信任、同事的关注、上司的认可、亲人的依靠。很多时候事情做好了做对了,赢得了关注和机会,你又把这一切归因为运气。脑海中另一个声音不由冒出来:下一次,还能行吗?如果我们在职业生涯中,能够尽早听到心底的声音,听到天赋的召唤,会对人生,有怎样的改变?

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